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以人為本

我們的人力資源政策承載著我們所有的價值觀，從2010年起，我們就通過了IIP(人力投資者)認證。這個標簽的目的是通過員工技能的發(fā)展來提高公司的競爭力。我們管理人力資源的模式是基于組織的使命、愿景和戰(zhàn)略。

你想成為Technomark的員工嗎?

你是否認同Technomark的價值觀?你對永久標識市場感興趣嗎?你準備好和我們一起迎接新的挑戰(zhàn)了嗎?

在Technomark有很多職業(yè)機會和挑戰(zhàn)。把你的申請寄給我們，加入一個充滿活力的團隊和一個偉大的公司!

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一個戰(zhàn)略公司

我們的目標是通過提供創(chuàng)新的解決方案，成為世界永久性標識的領(lǐng)導(dǎo)者。

?一個創(chuàng)新的公司
投入大量研發(fā)資金，Technomark將創(chuàng)新置于其公司的核心。

了解更多創(chuàng)新

一個人文公司
關(guān)注員工的發(fā)展。Technomark標識把員工放在優(yōu)先考慮的核心位置。尊重他人是一種強大的價值觀，自2000年創(chuàng)立以來就根植于我們的DNA中。

“己所不欲，勿施于人”，這是我們員工對待所有日常聯(lián)系人(客戶、供應(yīng)商、員工和服務(wù)提供者)的主旨。
了解更多泰刻碼Technomark價值觀

一個國際的公司
.通過在美國和中國的子公司以及全球分銷網(wǎng)絡(luò)，公司在47個國家設(shè)有分支機構(gòu)。

2017年在Loire的La Talaudiere建立總部，Technomark創(chuàng)造了一個令人愉快的工作環(huán)境。